Warum Sie ScioSense beitreten sollten!

Interested in joining our team? Send you CV to careers@sciosense.com
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Wir bei ScioSense sind stolz auf unsere Position als internationaler Hersteller von Sensorlösungen mit langjährigem Know-how im Bereich der Sensortechnologie.

Wir bei ScioSense wollen etwas bewegen. Wir entwickeln Lösungen, die Menschen und Unternehmen helfen, ein besseres Leben zu führen. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder geschätzt und respektiert fühlt. Wir unterstützen uns gegenseitig in unserem Wachstum und Erfolg.

Wir erlauben unseren Mitarbeitern, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für ihre Arbeit zu übernehmen. Wir glauben, dass dies zu kreativeren und innovativeren Lösungen führt und wissen, dass dies eine starke „Wir-Kultur“ und einen großartigen Teamgeist schafft. Wir möchten unsere Leidenschaft für innovative Sensortechnologie mit Ihnen teilen!

Sie werden Teil eines Teams von leidenschaftlichen und engagierten Fachleuten sein.
Mit Ihren Fähigkeiten und Talenten tragen Sie dazu bei, die Welt positiv zu beeinflussen.



Offene Stellen

Der ScioSense Rekrutierungsprozess

Step 1 of the recruitment process. Apply online or send an e-mail.

Anwendung

Bewerben Sie sich online oder senden Sie eine E-Mail.

Stept 2 of the recruitment process. Our team will do a first check and will review all incoming applications. You should expect to hear from us within two weeks.

Erste Überprüfung

Unser Team wird alle eingehenden Bewerbungen prüfen. Sie sollten damit rechnen, innerhalb von zwei Wochen von uns zu hören.

Step 3 of the recruitment process. Let's meet digitally or in person and get to know each other during an exploratory meeting.

Sondierungsgespräch

Lassen Sie uns zusammenkommen (digital oder persönlich) und einander kennenlernen.

Step 4 of the recruitment process. We will schedule additional interview(s). Let's go more in-depth to get a full impression from both sides.

Zusätzliche(s) Interview(s)

Lassen Sie uns in die Tiefe gehen, um einen vollständigen Eindruck von beiden Seiten zu bekommen.

Step 5 of the recruitment process. You receive a concrete job offer from us.

Stellenangebot

Sie erhalten ein konkretes Stellenangebot von uns.

Step 6 of the recruitment process. You made it! You made the right choice. Let's get started.

Sie haben es geschafft!

Sie haben die richtige Wahl getroffen. Legen Sie los!

Sind Sie daran interessiert,
in unser Team aufzunehmen?

Sie können uns gerne eine Initiativbewerbung schicken, wenn wir im Moment keine passende Stelle für Sie haben.

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