Wir von ScioSense sind der Meinung, dass jeder Mensch es verdient, die Welt um sich herum zu verstehen, und wir sind hier, um dies zu ermöglichen. Unsere Sensoren sind so konzipiert, dass sie klein, intelligent und einfach zu bedienen sind. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen und engagierten Fachleuten, die sich dafür einsetzen, die Welt zu verändern. Wir glauben, dass unsere Sensoren dazu beitragen können, eine informiertere und nachhaltigere Zukunft für alle zu schaffen.
Bei ScioSense erreichen wir den Erfolg gemeinsam. Wir haben uns verpflichtet,
ein kollaboratives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt und
respektiert fühlt. Wir wissen, dass wir viel erreichen können, wenn wir unsere Stärken und Talente
kombinieren.
Wir glauben, dass jeder Zugang zu den Ressourcen und
Möglichkeiten haben sollte, die er für seinen Erfolg benötigt. Wir bemühen uns, eine einladende
und integrative Umgebung zu schaffen, in der sich jeder wohl fühlt und
seine Ideen und Talente einbringen kann. Wir sind bestrebt, unsere Produkte und
Dienstleistungen für jeden zugänglich zu machen.
Wir haben eine Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern, Kunden und der breiteren
Gemeinschaft. Wir verpflichten uns, unsere Geschäfte auf ethische
und nachhaltige Weise zu führen.
Wir glauben, dass Probleme eine Chance sind, innovativ zu sein und neue
Lösungen zu schaffen. Wir haben uns verpflichtet, proaktiv und kreativ
an die Lösung von Problemen heranzugehen. Wir sind immer auf der Suche nach neuen und besseren Wegen, um unsere Kunden zu bedienen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
Es ist wichtig, Erfolge zu feiern, sowohl große als auch kleine. Wir möchten
eine Kultur schaffen, in der sich jeder für seinen Beitrag geschätzt und gewürdigt fühlt.
Wir organisieren regelmäßig Veranstaltungen und Feiern, um die harte Arbeit und das Engagement unserer Mitarbeiter zu würdigen.
Dies sind die Grundwerte, die alles, was wir bei ScioSense tun, leiten.
Wir glauben, dass diese Werte für unseren Erfolg und die Schaffung
eines positiven und produktiven Arbeitsumfelds unerlässlich sind.
Das Management-Team von ScioSense verfügt zusammen über fast 30 Jahre Erfahrung in allen Facetten
der Halbleiterindustrie. Gemeinsam können sie Ihnen Lösungen anbieten, die einen positiven Einfluss auf die Welt haben, innovative Anwendungen schaffen und Ihnen helfen, Produkte zu entwickeln, die sich von der Konkurrenz abheben.
Stefan kam 2020 von der ams AG als Teil des Carve-out-Teams. Zwischen 2014 und 2019 hatte er verschiedene Funktionen bei ams inne und wurde 2014 zum Business Line Manager für chemische Sensoren und 2019 zum Business Line Manager für Umweltsensoren ernannt. Außerdem war er als Engineering Fellow bei ams tätig.
Stefan hat einen Doktortitel in Angewandter Physik und ist aktiv im Eurosensors Steering Committee und dem Fraunhofer IPM Advisory Board tätig.
Edwin kam im Mai 2020 zu ScioSense, nachdem er während der Ausgliederung aus der ams AG im Mai 2019 interimistisch als CFO fungiert hatte.
Edwin ist eine Führungskraft im Finanzbereich mit umfassender Erfahrung in verschiedenen Unternehmensumgebungen sowie in der Wirtschaftsprüfung und Beratung. Er verfügt über eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Leitung und Verwaltung komplexer Finanzprojekte.
ScioSense verpflichtet sich zur Einhaltung verantwortungsvoller Praktiken, zur Gewährleistung des Wohlergehens unserer Mitarbeiter und zur Förderung eines positiven Engagements in der Welt.
Wir verpflichten uns, die Lebensqualität durch unsere Praktiken und Produkte zu verbessern. Wir legen Wert auf die Einhaltung nationaler und internationaler Gesetze und Vorschriften, auf die Reduzierung des Energieverbrauchs und die Minimierung unseres CO2-Fußabdrucks und begegnen jeder Interaktion - sei es mit Kunden, Lieferanten oder Auftragnehmern - mit einem festen Händedruck aus Transparenz und Respekt.
Dieser Kodex ist unser Kompass, der uns den Weg in eine nachhaltige, ethische Zukunft weist.
In der heutigen dynamischen Landschaft ist es von größter Bedeutung, aus den richtigen Gründen geschätzt zu werden.
ScioSense ist sich der tiefgreifenden Bedeutung von Umwelt-, Sozial- und Corporate Governance-Faktoren (ESG) bewusst. Unser Engagement geht über den Gewinn hinaus und umfasst Verantwortung in jeder Hinsicht. Wir sind fest davon überzeugt, dass die Bewertung von Unternehmen auf der Grundlage ihrer ESG-Praktiken eine ganzheitliche Perspektive bietet. Fundierte Anlegerentscheidungen beruhen auf Transparenz, Konsistenz und zuverlässigen Kennzahlen.
Als Verfechter des nachhaltigen Fortschritts setzen wir uns für die ESG-Prinzipien ein und stellen sicher, dass die Auswirkungen unseres Unternehmens in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung eine positive Resonanz finden.
ScioSense arbeitet intensiv mit unseren Kunden und Stakeholdern zusammen, um die richtigen Metriken zu entwickeln, die uns helfen, diese ganzheitliche Perspektive für die kommenden Jahre zu erreichen.
„Bei ScioSense integrieren wir Umwelt-, Sozial- und Governance-Prinzipien (ESG) in unsere tägliche Arbeit. Dieses Engagement für Vielfalt, ethische Arbeitspraktiken und die Umwelt trägt zum langfristigen Erfolg bei. Indem wir auf Netto-Null-Emissionen hinarbeiten, schaffen wir eine nachhaltige Zukunft für ScioSense und unsere Kinder.“
Wenn in unserem Stellenangebot keine passende Stelle zu finden ist, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf zur weiteren Bearbeitung zu.
Als Spezialist für Umwelt- und Durchflusssensorik ermöglicht ScioSense Unternehmen eine nachhaltigere Nutzung der Ressourcen unseres Planeten und trägt so zu einer gesünderen Zukunft für alle bei.
